Abdi İbrahim'den gençlere 'İlaç Gibi Gelecek' staj programı

Türk ilaç sektörünün lideri Abdi İbrahim, gençleri dala kazandırmak hedefiyle 'İlaç Üzere Gelecek: Uzun Periyot Staj Programı’nı başlatıyor. Toplam 7 bin kişinin başvurduğu programa seçilen 27 genç yetenek, sekiz ay mühletince alanında uzman şahıslar tarafından verilecek eğitimlere katılacak, bölümde profesyonel tecrübe kazanma fırsatı yakalayacak. 

HAYATI ve Geleceği Uygunlaştırmak misyonu ile 112 yıldır faaliyet gösteren Abdi İbrahim, genç yetenekleri bölüme kazandırmak gayesiyle İlaç Üzere Gelecek: Uzun Periyot Staj Programı'nı 7 Ekim 2024’te başlattı. Staj programında, geleceğin profesyonellerine iş dünyasında fark yaratabilmeleri için geniş bir yelpazede eğitimler sunulacak. Programa katılacak olan 27 genç, sekiz ay boyunca bağlantı teknikleri, sunum teknikleri, müzakere maharetleri, finansal okuryazarlık, teknik proje idaresi ve sürdürülebilirlik bahislerinde alanında uzman bireylerden eğitim alacak. Gençler tıpkı vakitte staj mühleti boyunca performans değerlendirmesine tabi tutulacak ve sertifika ile programdan mezun olacaklar.

Abdi İbrahim, Türk ilaç bölümünde en yüksek istihdamı yaratıyor ve sürdürülebilirlik siyasetinde “önce insan” ideolojisini benimsiyor. Mevcut yeteneklerin tutulması ve geliştirilmesine ek olarak yeni yetenekleri şirkete kazandırmak için insan kaynağına daima yatırım yapan Abdi İbrahim, bu doğrultuda birer yetenek olarak gördüğü gençlerin potansiyellerini ortaya çıkaracak projeleri hayata geçirerek şirketin ve ülkenin geleceğine katkı sağlamaya devam ediyor. Geleceğin başkanlarını keşfetme ve nitelikli çalışan istihdam etme maksatlarının bir kesimi olan İlaç Üzere Gelecek: Uzun Periyot Staj Programı da genç yeteneklere mesleklerinde güçlü bir başlangıç yapma imkânı sunuyor. 

‘İlaç Üzere Gelecek’ ile dala istihdam sağlanacak

Abdi İbrahim İnsan Kaynakları, Kurumsal Bağlantı ve Sürdürülebilirlik Küme Lideri Dr. M. Oğuzcan Bülbül konuyla ilgili; “Abdi İbrahim olarak uzun vadeli kıymet yaratma odağında kurguladığımız HEAL2050 sürdürülebilirlik stratejimizin en değerli amaçlarından biri de insanın geleceğini güzelleştirmek. Bu doğrultuda yetenek idaresini yüksek öncelikli konularımız ortasında görüyoruz. Hayata geçirdiğimiz projelerle hem çalışma arkadaşlarımızın yetkinliklerini geliştirmeyi hem de yeni yetenekleri şirketimize ve kesimimize kazandırmayı hedefliyoruz. İlaç Üzere Gelecek: Uzun Periyot Staj Programı ile bölümde gençlere fırsatlar sunmaya, geleceğin iş gücüne yatırım yapmaya ve istihdam yaratmaya devam edeceğiz” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı